Рейтинг
+73.18

Karyera və yüksəliş

69 üzv, 95 topik

Ofisdən kənarda işləməyin iş məhsuldarlığına təsirləri

Ofisdən kənarda işləmək, xüsusilə də texnologiyanın inkişafı ilə son illərdə daha çox yayılmışdır. Bu iş modeli işçilərin fiziki olaraq ofisdə olmasını tələb etmədən müxtəlif yerlərdən işləməsinə imkan verir. Belə bir iş mühiti elastik iş saatları və yer seçimləri təklif edir, bu da işçilərin həyat tərzini və iş balansını yaxşılaşdırmağa kömək edir. Ancaq bu modelin iş məhsuldarlığına təsirləri müxtəlif mübahisələr doğurur. Bu yazıda ofisdən kənarda işləməyin iş məhsuldarlığına necə təsir edə biləcəyini araşdıracağıq.


Davamı →

Daha çox pul qazanmağın yolları

Pul qazanmaq hər kəsin həyatında mühüm bir məqsəddir. Çoxları üçün bu maddi rifahın artırılması və daha rahat bir həyat tərzi sürmək üçün bir vasitədir. Lakin, pul qazanmaq yalnız bir işə getmək və maaş almaqdan ibarət deyil. İnsanlar gəlirlərini artırmaq üçün müxtəlif yollar axtarır və yeni imkanlardan istifadə etməyə çalışır. Əsas məsələ isə bu yolları düzgün seçmək və onlardan maksimum dərəcədə faydalanmaqdır. Bu yazıda daha çox pul qazanmağın effektiv yollarını və bu yollardan necə istifadə edə biləcəyinizi müzakirə edəcəyik.


Davamı →

Biznesi idarə etməyin 5 asan yolu

Biznes dünyası hər zaman dəyişən və yenilənən bir mühitdir. Uğurlu bir işin əsasını yalnız möhkəm iş planı və düzgün strateji yanaşma təşkil edir. Əgər biznesinizi daha effektiv və asan idarə etmək istəyirsinizsə, bu yazıda sizə faydalı olacaq bir neçə ipucu təqdim edəcəyik. Bu məsləhətlər biznesin hər mərhələsində qarşılaşdığınız problemləri daha sürətli və asan həll etmənizə kömək edəcək. Burada təqdim edilən yollar yalnız işinizi daha yaxşı idarə etməyinizə deyil, həm də daha məhsuldar və müasir bir iş mühiti yaratmağınıza yardım edəcəkdir. İndi isə biznesinizi idarə etməyin 5 asan yoluna nəzər salaq.


Davamı →

Sahibkarlıq nədir?

Sahibkarlıq yeni bir iş qurmaq və ya mövcud bir iş modelini təkmilləşdirmək üçün sərmayə, risk və yenilikçilikdən istifadə etməyi ifadə edir. Sahibkarlıq, həmçinin bazarda boşluqları müəyyənləşdirmək və bu boşluqları doldurmaq üçün kreativ həllər təklif etmək deməkdir. Sahibkarlar iqtisadiyyatda əhəmiyyətli rol oynayaraq yeniliklər gətirir, məşğulluq səviyyəsini artırır və iqtisadi inkişafı sürətləndirir. Sahibkarlıq, yalnız pul qazanmaq deyil, həm də cəmiyyətə müsbət təsir göstərmək, problemləri həll etmək və davamlı inkişafı təmin etmək məqsədi güdür. Sahibkarlıq fərdi azadlıq, müstəqillik və öz işinin sahibi olma arzusunu da əhatə edir. Sahibkar olmaq üçün yalnız maliyyə resurslarına deyil, həm də bilik, bacarıq və iradəyə ehtiyac var. Bu yazıda sahibkarlığın nə olduğunu, sahibkarlığın əsas prinsiplərini və sahibkarlığın cəmiyyət və iqtisadiyyat üçün əhəmiyyətini araşdıracağıq.


Davamı →

Necə proqramçı ola bilərsiniz?

Proqramçılığa başlamaq üçün ilk addım bu sahənin əsasları ilə tanış olmaqdır. Kompüter elmləri alqoritmlər, verilənlər strukturları və proqramlaşdırma prinsipləri ilə tanışlıq proqramçı kimi inkişafınızda əsas təşkil edəcək. Bu mərhələdə Python, JavaScript və Java kimi başlanğıc səviyyəli proqramlaşdırma dillərini öyrənmək lazımdır.


Davamı →

Necə daha yaxşı sahibkar ola bilərsiniz?

Sahibkar olmaq həm fərdi, həm də peşəkar cəhətdən inkişaf etmək üçün mühüm bir addımdır. Bu məqalədə uğurlu bir sahibkar olmağın yollarını araşdıracağıq. İlk növbədə sahibkarlığın əsas anlayışlarına, onun tələb etdiyi keyfiyyətlərə və təcrübələrə nəzər salacağıq. Sonra sahibkarların üzləşdiyi çətinlikləri və bu çətinlikləri necə həll etmək olar, ona baxacağıq. Nəhayət, sahibkarlığın gələcəyinə və davamlı uğurun əsaslarını necə qura biləcəyinizə dair tövsiyələri paylaşacağıq.


Davamı →

Vakansiya yerləşdirmək üçün Azərbaycanda ən yaxşı resurslar

Azərbaycan iş bazarında rəqabət artmaqda olduğu bir vaxtda insan resursları mütəxəssisləri üçün doğru vakansiya yerləşdirmə platformalarını seçmək əhəmiyyətli rol oynayır. Bu məqalədə Azərbaycandakı ən yaxşı iş axtarış saytlarını — Busy.az, Linkedin Smartjob.az, Boss,az, Hellojob.az və Jobsearch.az — təhlil edəcəyik və HR-ların niyə bu saytlarda vakansiya yerləşdirməli olduqlarını izah edəcəyik.


Davamı →