İnsanları idarə etməyin yolları

1. Əgər birinin sizin istəklərinizə görə davranmasını istəyirsinizsə, ona əmir verdiyinizi hiss etdirməyin. Məsələn, bir insanı ya da dost qrupunuzu sizin istədiyiniz məkana aparmaq istəyirsiniz. Onlara «buraya gedək» demək yerinə, söz arasında çox bildirmədən gedəcəyiniz yerin yaxşı tərəflərindən danışın. Bir neçə dəqiqə sonra qarşınızdakılara sizin getmək istədiyiniz yer ilə başqa bir yer arasında seçim təqdim edin. Bu formada soruşduğunuzda qarşınızdakılar idarəetmənin özlərində olduğunu düşünəcəklər və sizin daha əvvəl söz arasında etdiyiniz müsbət təlqinlərə görə şüuraltı səviyyədə sizin seçdiyiniz məkana getmək istəyəcəklər.

2. Yaxınınızda olan birinin sizə baxıb baxmadığı ilə maraqlanırsınız, o zaman əsnəyin. Əgər biri sizi müşahidə edirsə, o insan da istəksiz olaraq əsnəməyə başlayacaqdır.


Davamı →

Qarşılıqlı münasibət qurmağın sirləri

  1. Güzgü qanunu: 
    Başqalarını mühakimə etməmişdən öncə özünüzə nəzər yetirin.
  2. Ağrı qanunu: 
    İncimiş insan başqalarını incitməyə çalışır. 
  3. Yuxarı yol qanunu: 
    Biz başqaları ilə onların bizimlə etdiyi rəftardan daha yaxşısını sərgilədikdə daha ali mərhələyə keçmiş oluruq. 
  4. Bumeranq qanunu: 
    Başqalarına kömək göstərdiyimiz zaman biz elə özümüzə kömək etmiş sayılırıq. 
  5. Dəyişdirmə qanunu: 
    Özgələrini yerlərinə otuzdurmamışdan öncə biz özümüzü onların yerinə qoymalıyıq. 
  6. Təhsil qanunu: 

Davamı →